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云南无线数字电视文化传媒有限公司-招聘

发布时间:2014年11月19日 09:56 作者:云南无线数字电视文化传媒有限公司 来源:云南千赢国际娱乐网页版传媒集团
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公司简介

云南无线数字电视文化传媒有限公司(以下简称“云数传媒”)是千赢国际平台全资控股企业,是基于我国地面数字电视传输标准(以下简称“国标”或“DTMB”)进行综合运营服务的传媒公司。经过多年的发展,云数传媒在国标地面数字电视网络用户规模发展,公交电视、楼宇电视、机场电视等新媒体应用与广告运营方面探索出了成熟的商业模式。同时,云数传媒也是我国首家将中国DTMB标准成功推广到海外,并在当地进行大规模地面数字电视网络用户发展、运营服务的企业。目前,在我国加大实施文化“走出去”战略的阶段,云数传媒迎来了国家着力推进DTMB海外大规模落地应用的重要机遇期。面对东南亚、南亚众多国家目前仍未实施广播电视数字化的巨大空白市场,云数传媒拟在持续加强整体营运规模、增强市场盈利能力的基础上,加速开拓以东南亚、南亚区域为目标的海外地面数字电视市场,进而实现公司国市场与海外市场互补开发、规模经营、持续发展的战略目标。为此,云数传媒计划加快国内与海外地面数字电视市场的开发与建设速度,提升企业内部管理水平,按期实现公司市场经营目标,最终推动公司做大、做强、做优和做久...[了解更多]

招聘岗位:人事行政总监

    学    历:大学本科及以上学历

    专    业:人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业

    年    龄:45岁以下

    性    别:男女不限

    工作经验:5年以上同等岗位相关工作经验,有外资企业或大型上市企业人力资源管理工作经验者优先。对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

    其    他:高级人力资源管理师资格证;并熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识。

工作概要:

     1、为公司发展提供人力资源支持和战略性储备;

     2、通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源;

     3、统筹管理行政事务,为公司提供后勤保障;

     4、通过对公司人力成本年度计划的管理,强化公司业绩监控管理能力。

工作职责:

     1、根据公司发展战略及规划,制定公司中、长期人力资源规划,拟订及控制人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本;

     2、负责各级人员及项目人员的招聘、选拔和管理;

     3、拟订、解释及推行行政、人事管理制度及流程,并确保其有效实施;

     4、根据公司整体费用预算情况,制定办公、行政费用预算及计划,并进行控制管理;

     5、分解公司年度总体经营计划,监督公司各项目计划执行情况并进行考核;

     6、根据薪资调查结果,制订整体薪资架构;

     7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,依据员工绩效评估结果,调整员工岗位级别及工资级别;

     8、制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系;

     9、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

    10、制定公司福利政策,办理社会保障福利及基础的人事工作管理,档案、合同、用工手续等;

    11、组织拟订本部门的工作规范,行为准则及奖惩制度;

    12、指导本部门各项工作的实施,通过检查月、季、年的计划安排及执行情况,控制工作的进程;

    13、负责协调本部门与其他部门及部门内部的沟通与配合,以及相关信息的及时收集、整理、分析与反馈;

    14、组织实施各类团队活动,活跃工作气氛,激励员工士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作 ,取保公司目标的达成。

联系方式:

    联系人:张老师 13888766577

    联系电话:0871-65320282

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